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Jobs

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23. 000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt, mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential, steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.

 

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Tiefbau gesucht

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik. Zur Verstärkung unseres Teams im Bauamt/Sachgebiet Tiefbau bieten wir Ihnen eine Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d).  

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst: 

  • Konzeptionelle Planung und Betreuung von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an Straßen, Wegen, Ingenieurbauwerken sowie Entwässerungsanlagen und -systemen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Vergabeverfahren sowie bei der Beauftragung/dem Abruf von Leistungen
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Vorbereitung und Durchführung von kommunalen Investitionen im Bereich Tiefbau (Straßen- und Ingenieurbauwerke)
  • Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der Planungs- und Bauleistungen
  • Federführung bei der Erarbeitung von fachbezogenen Konzeptionen (zum Beispiel Verkehrskonzepte)
  • Mitwirkung von Anliegerversammlungen
  • Planung und Verwaltung der Haushaltsmittel  

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit: 

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom-, FH,- Bachelor-, oder Masterstudiengang) – Vertiefung / Ausrichtung in den Bereichen Tiefbau, Verkehr, Infrastruktur/Umwelt oder
  • alternativ Meister im Straßenbau oder
  • alternativ Verwaltungsfachangestellte/-er mit einschlägigen Berufserfahrungen im Sachgebiet Tiefbau/Straßenbau 

Sie verfügen über folgende Kompetenzen: 

  • Führerschein Klasse B
  • sicherer Umgang mit der einschlägigen Fachsoftware und MS-Office
  • Erfahrung im Umgang mit fachbezogenen Gesetzen, Richtlinien und Satzungen
  • Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
  • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen 

 

Das bieten wir Ihnen:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD und mit 39 Wochenstunden (Teilzeitarbeit bis 30 Wochenstunden ist möglich)
  • eine tarifliche Jahressonderzahlungen sowie ein jährliches Leistungsentgelt
  • eine betriebliche Zusatzversorgung
  • flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
  • 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. sowie den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Teamtage und Teamberatungen
  • Fahrrad-Leasing

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis 9.9.2024 an die Stadt Zossen, Amt für Personal und Organisation, Marktplatz 20, 15806 Zossen oder
per E-Mail an VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de

Klimaschutzmanager (w/m/d)

Die Stadt Zossen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Klimaschutzmanager (w/m/d) - zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren mit Option zur Entfristung.

Die Stelle ist als Vollzeitstelle vorgesehen. Es erfolgt eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA.

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst: 

  • Organisation und Prozessmanagement (sowohl strategisch als auch projektbezogen)  von Klimaschutz in der Verwaltung, ämterübergreifende Zusammenarbeit im Klimaschutz
  • Berücksichtigung von Klimaschutzaspekten beim Bau und Unterhalt von Liegenschaften u.a. erneuerbare Energien, Effizienz, Nutzung
  • Weiterentwicklung des vorhandenen Klimaschutzkonzeptes der Stadt Zossen sowie die Begleitung und Prozesssteuerung des Maßnahmenkataloges
  • Betreuung und Erweiterung von Projekten und Maßnahmen, die zum Klima- und Umweltschutz beitragen, z.B. Radwegekonzept
  • Controlling, Erfassung und Auswertung relevanter Daten im Klimaschutz (u.a. Energie- und THG Bilanz)
  • Netzwerkaufbau und Pflege der interkommunalen Zusammenarbeit im Klimaschutz
  • Vernetzung und Kooperation mit externen relevanten Klimaschutzakteuren, u.a. Energieagenturen, Stadtwerke, Wohnungsbaugesellschaften, zivilgesellschaftliche Initiativen, Wirtschaftsverbände, Handwerkskammern, Verkehrsabteilungen
  • Integration von Klimaschutz in der Außendarstellung als Leitbild der Kommune in Kooperation mit der Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit so auch u.a. für Informations-vermittlung, Beratung, Mobilisierung, Wettbewerbe, Veranstaltungsorganisation, Kommunikation mit Medien
  • Durchführung bzw. Organisation interner und externer Informationsveranstaltungen und Schulungen
  • Koordination von Finanzierungen und Förderungen im Klima- und Umweltschutz
  • Teilnahme an politischen Gremien zum Thema Klimaschutz und Berichterstattung über aktuelle Aktivitäten

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit: 

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bau-, Umwelt-management, Versorgungs-, Anlagen- oder Energietechnik
  • Berufserfahrung im Bereich der Energieoptimierung von Gebäuden sowie im Bereich Umwelttechnik sind wünschenswert
  • Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Kombination mit der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Finanzplanungen

Sie verfügen über folgende Kompetenzen: 

  • sicherer Umgang mit der einschlägigen Fachsoftware und MS-Office
  • Erfahrung im Umgang mit fachbezogenen Gesetzen, Richtlinien und Satzungen
  • Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
  • freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten, Begeisterungsfähigkeit sowie Freude an der Organisation, Moderation und Leitung von Beteiligungsformaten
  • Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

  • ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • ein kollegiales und engagiertes Team
  • eine tarifliche Jahressonderzahlungen sowie ein jährliches Leistungsentgelt
  • eine betriebliche Zusatzversorgung
  • flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
  • 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. sowie den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Teamtage und Teamberatungen
  • Fahrrad-Leasing

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis 7.8.2024 an die Stadt Zossen, Amt für Personal und Organisation, Marktplatz 20, 15806 Zossen oder per E-Mail an VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de.

 

 

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Aufgabenschwerpunkt Umsatzsteuer

Für das Team in der Kämmerei sucht die Stadt Zossen zum 01.10.2024 einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Aufgabenschwerpunkt Umsatzsteuerrecht mit der Umsetzung des § 2 b UStG.

Ihr Aufgabenschwerpunkt umfasst:

  • Aufbau und  Koordinierung eines internen Tax Complaince Managment Systems
  • Unterstützung der Fachbereich bei der Prüfung und Beurteilung umsatzsteuer-relevanter Geschäftsvorfälle
  • Fertigung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und der Jahressteuererklärungen
  • die laufende Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen
  • Prüfung von Vertragsverhältnissen, steuerliche Beurteilung von städtischen Vorhaben und Satzungen
  • Führung des Vertragsregisters
  • zudem vertreten Sie die Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung

Das bringen Sie mit:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte, Steuerfachwirt oder ein vergleichbarer Berufsabschluss
  • fundiertes Fachwissen und Kenntnisse des Steuerrechts, insbesondere Umsatzsteuerrechte für juristische Personen des öffentlichen Rechts
  • Kenntnisse des Haushalts- und Kassenrechts
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur kooperativen und teamorientierten Zusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD und mit 39 Wochenstunden (Teilzeitarbeit bis 35 Wochenstunden ist möglich)
  • eine tarifliche Jahressonderzahlungen sowie ein jährliches Leistungsentgelt
  • eine betriebliche Zusatzversorgung
  • flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
  • 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. sowie den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Teamtage und Teamberatungen
  • Fahrrad-Leasing

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis 3.8.2024 an die Stadt Zossen, -Personalwesen-, Marktplatz 20,15806 Zossen, oder per E-Mail an VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de.

 

 

Sachbearbeiter (m/w/d) für die zentrale Bußgeldstelle im Amt für Ordnung und Wirtschaft der Stadtverwaltung

Die Stadt Zossen sucht zur sofortigen Einstellung: einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Ordnungsangelegenheiten / Bußgeldverfahren. Diese Stelle wird als unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ausgeschrieben.
Es erfolgt eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA.

Voraussetzung:

  • ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation

Im Idealfall haben Sie bereits Berufserfahrung in:

  • der Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren,
  • der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
  • Kenntnisse des OWiG sind wünschenswert
  • sicheres Auftreten im Außenverhältnis mit hoher Dienstleistungsorientierung und ausgeprägter Belastbarkeit
  • gute PC- und MS-Office-Anwenderkenntnisse

Aufgabenschwerpunkte:

  • Schwerpunktaufgaben dieser Stelle sind im Wesentlichen das Bearbeiten von festgestellten Ordnungswidrigkeiten nach dem OWiG sowie
  • die eigenverantwortliche Bearbeitung von Bußgeldverfahren.

Wir bieten:

  • flexible Arbeitszeiten
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung,
  • Teamtage und Teamberatungen,
  • Fahrrad-Leasing,
  • Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung,
  • Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente),
  • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei.

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis 31.07.2024 an die Stadt Zossen, -Personalwesen-, Marktplatz 20,15806 Zossen, oder per E-Mail an VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de.

 

 

Als ein großer kommunaler Träger betreibt die Stadt Zossen in 15 Kindertagesstätten eine hochwertige Betreuung von Kindern. In unseren Einrichtungen bieten wir Kindern einen Platz zum Wohlfühlen und Raum zum Spielen und Lernen.

Erzieherinnen für die kommunalen Kindertageseinrichtungen (m/w/d) gesucht

Wir suchen ab sofort und auch später staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) in den Kindereinrichtungen der Stadt Zossen, die mit ihrem pädagogischen Fachwissen, Engagement und Kreativität die Kinder bei ihren vielfältigen Lern- und Bildungsmöglichkeiten, in offener Arbeit, begleiten.

Sie sind genau bei uns richtig, wenn Sie

  • eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) besitzen und Freude an der Arbeit mit Kindern haben;
  • gern kreativ, selbstständig und strukturiert arbeiten;
  • zuverlässig und verantwortungsbewusst sind;
  • gern im Team arbeiten;
  • sich mit unseren pädagogischen Konzepten und den Instrumenten der Beobachtung und Dokumentation identifizieren und in der täglichen Arbeit umsetzen;
  • Kenntnisse im Bereich der elementaren Bildung besitzen und
  • sich gern regelmäßig fortbilden möchten.

Weitere Anforderungen:

  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens das Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen);
  • einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen;
  • Belastbarkeit und Stressresistenz;
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern;
  • ein nachgewiesener Masernimpfschutz und ein Gesundheitspass,

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD SuE und weiteren Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)
  • 30 Tage Jahresurlaub, bezahlte Freistellung am 24. 12. und 31. 12., Regenerationstage
  • wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team und
  • Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung
  • die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
  • Teamtage und Teamberatungen
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • qualifizierte Fachberatung durch unsere Praxisanleiterin & Supervision
  • Fahrrad-Leasing

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden bitte ihre Unterlagen an die Stadt Zossen, Amt für
Personal und Organisation, Marktplatz 20, 15806 Zossen oder per E-Mail an: VL-Rechtsamt@SVZossen. Brandenburg.de.
Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt Zossen selbst erhalten Sie »hier.